Beste HCIJ’ers,

Afgelopen zaterdag hebben we voor het eerst een jeugd-ALV georganiseerd. Voor ons als bestuur een nieuwe manier om te proberen in contact te komen met het leeuwendeel van onze vereniging. Uiteindelijk waren er zo’n 40 zeer enthousiaste jeugdleden en door een interactieve quiz hebben we uitleg gegeven over hoe het met onze vereniging gaat. Veel belangrijker nog is dat we van deze jeugdleden allerlei input hebben gekregen over hoe we meer jeugd naar HCIJ kunnen laten komen. We hebben hele leuke suggesties gehoord waar we zeker mee aan de slag gaan.

Aansluitend hadden we de reguliere ALV. Helaas met wat minder leden dan bij de jeugd, maar we hebben toch een goede interactieve sessie gehad met een groep van rond de 30 leden. Deze halfjaarlijkse ALV staat voornamelijk in het teken van de financiën en onze penningmeester kon gelukkig weer zwarte cijfers laten zien. Zoals iedereen wel weet hebben we een paar moeizame jaren achter de rug, maar over het afgelopen seizoen is het ons gelukt om weer boven de nullijn uit te komen. Een mooie prestatie en heel belangrijk voor onze vereniging. Aan de ene kant hebben we geprobeerd om onze barinkomsten te vergroten en daarnaast zijn we heel scherp geweest op onze uitgaven. Deze gecombineerde aanpak heeft gezorgd voor een klein positief resultaat.
Op de langere termijn blijven de uitdagen voor HCIJ serieus. We zijn actief in een gemeente die sterk aan het vergrijzen is. We zien het ledenaantal (en dus de contributie inkomsten) jaar op jaar teruglopen. Onze kosten stijgen min of meer vanzelf (inflatie gedreven) en daarmee blijven de komende jaren spannend. Toch hebben we er alle vertrouwen in dat we ons hier goed doorheen zullen slaan.

Naast de financiën hebben we uitgebreid gesproken over het allerbelangrijkste en dat is hockey. Hoe zorgen we ervoor dat jeugd kan doorstromen naar de senioren, hoe houden we de jongenslijn intact en wat als we hier vastlopen? Hoe zorgen we voor aansluiting vanuit de jeugd naar onze 2 eerste seniorenteams? Allemaal puzzelstukjes van een zeer complexe puzzel. Een groep vrijwilligers is constant bezig om deze puzzel voor het volgende seizoen te leggen. Daar komt ongelooflijk veel bij kijken en we merken steeds meer dat leden (en hun ouders) meerdere ijzers in het vuur hebben en pas laat de keuze maken. Hierdoor moeten onze vrijwilligers weer opnieuw aan de slag met de puzzel en dat zorgt voor steeds meer lastige keuzes. Over dit laatste hebben we het tijdens de ALV best lang gehad en je merkt dat het steeds lastiger begint te worden om onze vrijwilligers enthousiast te houden. De hoeveelheid appjes, mailtjes en andere communicatie die onze mensen te voorduren krijgen is van een bijzondere orde. Het is een maatschappelijk probleem maar ook op HCIJ is de redelijkheid soms ver te zoeken. Een mooie stap naar voren is het hockeybeleidsplan dat we hebben opgesteld en dat we met een heel aantal betrokkenen aan het bespreken zijn. De volgende ALV zullen we het presenteren en dat gaat ons een mooie kapstok geven over hoe we de dingen doen op HCIJ.
We hebben een duidelijk DNA vastgesteld over wie we willen zijn en wat we belangrijk vinden. Dat koppelen we nu aan een hockeybeleidsplan dat daarmee in lijn ligt. Handvatten die ons helpen om soms lastige beslissingen te nemen maar dan wel vanuit een fundament.

Ondertussen zijn we aangekomen bij de laatste zaalwedstrijden en gaat het vizier weer naar het veld buiten. Persoonlijk vind ik dat altijd weer heel erg leuk omdat we elkaar dan weer vaker gaan zien op onze mooie vereniging.

In het kader van gezelligheid. Al tientallen jaren speelt er op dinsdagochtend een veterinnenteam competitie. Vanwege blessures zijn ze op zoek naar versterking. Mocht je zin hebben om je hierbij aan te sluiten, laat het me dan even weten dan breng ik je in contact.

Ik kijk ernaar uit en ik zou aan iedereen willen vragen om soms even naar het grote plaatje te kijken en niet alleen naar je eigen belang. Dat maakt het leven voor iedereen eenvoudiger, maar vooral leuker.

Tot langs de lijn!

Vriendelijke groet, 

Sven, voorzitter HCIJ